2 January 2020

Nếu bạn có một quãng thời gian khó khăn, hồ sơ của bạn được gắn nhãn "nhảy việc" vì có giai đoạn bạn làm <1 năm ở 1 cty hoặc có 1 khoảng gap dài 3-6 tháng, thì Thư ở đây để cho bạn biết rằng bạn không cô đơn.

Tất cả chỉ là kinh nghiệm bản thân và ý kiến chủ quan, có thể hợp lí với người này, không hợp lí với người khác.

Đầu tiên, khi hồ sơ bạn được gắn nhãn "nhảy việc", bạn cần chuẩn bị tinh thần nhận những lời từ chối khi ứng tuyển. Mỗi công ty có những luật ngầm khi nhận hồ sơ, một số nói rõ nguyên tắc họ không nhận hồ sơ làm 1 cty dưới 2 năm. Đừng nên mất thời gian uất ức và trách móc vì tại sao chưa nghe tôi giải thích đã không cho tôi cơ hội, thay vào đó hãy tìm những người có tư tưởng phù hợp hơn. Ngoài ra, về cách trình bày CV thế nào để nhà tuyển dụng muốn gặp bạn cũng rất quan trọng, nhất là khi quãng thời gian bạn thay đổi công việc nhiều, thì điều này càng quan trọng. Tuy nhiên, trong phạm vi 1 bài viết để không quá dài dòng lê thê, Thư sẽ nói về CV vào 1 dịp khác nhé.

Nếu đã qua được vòng xét hồ sơ và được mời trao đổi phỏng vấn,  câu hỏi "Vì sao bạn nghỉ các công ty cũ" sẽ được đưa ra là điều chắc chắn. Kinh nghiệm và quan điểm của Thư là chia sẻ một cách thẳng thắn nhưng khéo léo. Có nên chê công ty cũ hay không? Theo Thư là không.

Có rất nhiều lí do để quyết định rời 1 tổ chức để sang 1 nơi mới, nhưng tốt hơn là vì "thời điểm đó tôi đã có lời mời cho một cơ hội mới phù hợp hơn với mong muốn phát triển của tôi ở điểm xyz, việc rời đi sẽ phù hợp hơn cho sự phát triển của tôi cũng như công ty trong thời điểm đó". Thay vì là "công ty đó thật tệ hại, không có abc như công ty X, đến def như tổ chức Y cũng không có nốt, tôi không thể chôn chân ở 1 chỗ như vậy được".

Hoặc giả dụ như bạn nghỉ và có 1 thgian gap tầm 3-6 tháng, hãy chia sẻ thời gian đó bạn đã dành thời gian ra sao. Thư từng có ứng viên gap 6 tháng, người khác nói anh ấy không biết lên kế hoạch tốt cho bản thân để 1 thời gian dài không có việc. Thư vẫn gặp và nghe anh ấy kể rằng ba anh ấy qua đời và anh chấp nhận từ bỏ công việc tốt nhưng đi xa nhà để về chăm sóc mẹ cho đến khi mẹ ổn định tinh thần. 

Hãy cho nhà tuyển dụng thấy, thời gian bạn ở 1 công ty tuy không nhiều lắm, nhưng bạn đã làm được gì, xây dựng bản thân ra sao, đóng góp cho công ty thế nào, và bạn ra đi là điều không mong muốn nhưng cần thiết và phù hợp cho tất cả các bên liên quan, và không quên nhắc lại rằng, không ai muốn thường xuyên chuyển việc nếu mọi thứ đều đang đúng hướng.

Nếu chưa đến 1 năm làm việc tôi có cơ hội chuyển sang công ty mới, tôi được thăng tiến lên level cao hơn, sếp mới thấy hợp tính hơn, mức lương cao hơn, tôi đi làm gần nhà hơn...công việc kèm theo đó cũng nặng hơn về trách nhiệm và quyền hạn, chẳng hạn, mà tôi biết rằng với quy mô công ty hiện tại, tôi sẽ không có được những điều đó trong năm tiếp theo. Thì tại sao tôi phải tiếp tục làm việc ở công ty cũ để cho đúng tinh thần "không nhảy việc" của một số người đánh giá, phải không? ^^

Trên cương vị 1 ứng viên và cũng là nhà tuyển dụng, quan điểm của Thư là việc nhân viên đến một lúc nào đó sẽ rời khỏi 1 công ty để tìm đến 1 công ty mới là điều không tránh khỏi. Cho nên, quan trọng là trong thời gian nhân viên đó ở công ty, làm sao để họ cống hiến 100% hay hơn sức lực cho công việc, cảm thấy vui vẻ và hăng hái trong công việc, và rời đi khi cảm thấy công ty không còn phù hợp với sự phát triển của họ, nhưng vẫn giữ được những ấn tượng tốt đẹp ban đầu về công ty. Thay vì giữ 1 nhân viên làm ổn định trong 3 năm, 5 năm, nhưng làm việc trì hoãn cho có. Khi một ứng viên ra đi và vẫn không ngại giới thiệu về công ty cho các ứng viên khác, đó là thành công của HR.

Hiện tại, không ít HR cũng sẽ có quan điểm như Thư, chấp nhận việc chuyển dịch nhân sự là điều tất yếu và không câu nệ việc CV có 1 khoảng thời gian hơi "nhảy việc", và cũng có một số HR có quan điểm khác về vấn đề này. Chuyện này không phải đúng hay sai, chỉ là nếu phù hợp về tư tưởng, quan điểm, thì mình làm việc chung, nếu không thì mình chấp nhận và tôn trọng nhau, vậy thôi.

Chúc mọi người năm mới mọi việc đều thuận lợi, đầu năm vui vẻ hong quạu nha ^^